ESG
ENVIRONMENT, SOCIAL AND GOVERNANCE

ESG è l’acronimo di Environment, Social and Governance (Ambientale,
Sociale e di Governance) e un audit ESG è un’analisi dettagliata di come
un’azienda gestisce questi tre fattori critici nella sua attività.

SCOMPOSIZIONE DEGLI ELEMENTI ESG:
L’audit ESG è composto da tre aree fondamentali che ne costituiscono la sigla:
Ambientale: questa parte dell’audit si concentra sul modo in cui l’azienda interagisce con l’ambiente. Qui vengono valutati gli impatti ambientali
diretti e indiretti dell’azienda, tra cui l’uso delle risorse naturali, la gestione dei rifiuti, le emissioni di gas serra e il contributo alla conservazione e alla
sostenibilità ambientale.
Sociale: questo elemento dell’audit si riferisce a come l’azienda gestisce i suoi rapporti con le parti interessate, compresi i dipendenti, i clienti, i
fornitori, le comunità locali e la società in generale. Vengono valutati aspetti quali le pratiche di lavoro, la salute e la sicurezza, i diritti umani, la
diversità e l’inclusione, nonché il contributo e l’impatto dell’azienda sulla comunità locale e globale.
Governance: questa componente dell’audit prende in considerazione la struttura e le procedure decisionali della società. Esamina la trasparenza della
società, la gestione del rischio, la remunerazione dei dirigenti, la prevenzione delle frodi e la responsabilità aziendale.

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Audit ESG step by step
Definire l’ambito dell’audit:
il primo passo di un audit è definire l’ambito dell’audit. Questo può includere aree ESG specifiche, come la gestione ambientale, l’inclusione e la
diversità sul posto di lavoro o la trasparenza della governance aziendale.
Raccolta dei dati:
una volta definito l’ambito, il passo successivo è la raccolta dei dati rilevanti. Possono rivelarsi necessari l’esame delle politiche e delle procedure
aziendali, il colloquio con il personale chiave e la raccolta di dati sulla performance dell’azienda nelle aree ESG.
Valutazione dei dati:
i dati raccolti vengono valutati rispetto agli standard ESG, alle best practice e agli obiettivi dell’azienda.
Relazioni e raccomandazioni:
Infine, viene realizzata una relazione di audit che illustra in dettaglio i risultati dell’audit, comprese le aree di successo e quelle che richiedono un
miglioramento. La relazione può anche includere raccomandazioni per migliorare la performance ESG dell’azienda.
Certificazione: Le aziende scelgono di ottenere una certificazione di audit ESG. Questa certificazione, rilasciata da un organismo indipendente, può
fornire maggiore credibilità e fiducia nei risultati di un audit.

Perché fare un audit ESG?:
In un mondo sempre più consapevole dell’impatto ambientale, sociale e di governance delle attività aziendali, la conduzione di un audit ESG è
diventata essenziale. Ma perché un audit ESG è così importante?
In primo luogo, un audit consente a un’azienda di identificare e gestire i rischi associati alle sue pratiche ambientali, sociali e di governance. Ad
esempio, un errore nella gestione ambientale potrebbe avere gravi conseguenze finanziarie e di reputazione, mentre la mancanza di diversità e
inclusione sul posto di lavoro può influire negativamente sulla produttività e sul morale dei dipendenti.
In secondo luogo, la conduzione di un audit può avere importanti benefici per l’immagine e la reputazione di un’azienda. I consumatori, gli investitori
e gli altri stakeholder sono sempre più interessati alle pratiche ESG delle aziende e un audit può contribuire a dimostrare un forte impegno verso
questi principi.
Infine, l’audit può generare opportunità di miglioramento continuo e innovazione. Valutando le pratiche attuali, un’azienda può identificare le aree di
miglioramento e sviluppare nuove strategie e approcci per migliorare la propria performance ESG

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